我的年龄是39岁,想找份工作不知道哪里招女工

对于寻求提升个人收入的群体而言,苏州及浙江地区提供了值得考虑的机会。该区域电子制造产业发达,相关企业常年存在大量用工需求,为求职者创造了较为广阔的就业空间。一般而言,这些工厂提供的基础薪资水平能够达到每月五千元以上,部分岗位还会根据加班情况或绩效表现给予额外补贴,从而进一步增加实际收入。 若您倾向于选择工作强度较低、时间安排更灵活的岗位,承接手工类兼职也是一个可行的方向。这类工作通常可以在家中或指...

赛力斯厂有女工吗

在赛力斯汽车旗下的智慧工厂体系中,共有三处生产基地。根据公开的招聘动态,其中第一工厂与第三工厂均发布了与女性员工招募相关的信息。第一工厂原本主要负责问界M5车型的制造,但为了应对问界新M7车型日益增长的市场需求及交付压力,该厂已增设新的生产线,转而投入新M7的生产。为此,工厂正大规模招聘普通工人与技术人员,并在录用条件上展现出较大灵活性,尤其在年龄与性别限制方面有所放宽。值得注意的是,在目前三座工...

五彩湾有招50岁女工的吗

在五彩湾地区,确实存在面向五十岁左右女性的就业机会,但具体岗位的录用条件需以招聘单位的实际规定为准。根据公开的招聘信息显示,该区域部分岗位对中年女性求职者保持开放态度。以五彩湾某电厂食堂为例,其曾发布杂工岗位的招聘启事,明确将女性应聘者的年龄限制设定在五十周岁以下。虽然该启事未详细说明薪酬水平、学历要求等具体信息,但明确的年龄门槛恰好与五十岁及以下女性的求职需求相吻合。值得关注的是,这类招聘公告往...

白鹤镇8小时双休招聘岗位有哪些

上海春日机械工业有限公司现面向社会诚聘英才,具体岗位需求如下:机械装配工,其主要职责为依照技术规范,完成各类机械设备的组装与运行调试,确保设备性能达标。资材与采购专员,此岗位需全面负责公司生产物资的采购计划制定、供应商管理及库存控制,保障物料供应的及时性与稳定性,以满足日常生产需求。品检员,该职位将专注于产品生产全过程的质量监控与检验,严格执行公司质量体系标准,确保出厂产品均符合既定规格与品质要求...

上海化壮品工厂招多大年龄的人

上海奉贤韩束化妆品厂在招聘员工时,对男工和女工的年龄要求均设定在18岁至37岁之间。这一年龄段的设定相对集中,主要面向青年及早期中年人群。企业可能考虑到岗位的具体需求以及内部文化氛围,更倾向于吸纳具备活力、创新思维和较强适应能力的员工。年轻员工通常精力充沛,学习能力较强,能够较快掌握生产流程或适应市场变化,而处于早期中年阶段的求职者则可能兼具一定经验与稳定性,有助于团队结构的平衡。这种年龄范围的设...

浦东新区合庆镇找五十四岁女工工作?

在浦东新区的合庆镇,一位五十四岁的女性劳动者可以考虑从事保洁等相关工作。目前该区域存在不少适合这一年龄段女性的就业机会,特别是保洁岗位具有明显的适配性。从现有招聘需求来看,用人单位普遍要求应聘者年龄在50至54周岁区间,这正好与该求职者的年龄条件相吻合。岗位基本要求包括具备基础文化知识,能够认字并使用简单工具,同时需要持有有效的健康证明。拥有相关保洁工作经验者会更受青睐。 这些岗位的工作地点主要分...

上海松江有什么工作适合50岁女工

对于年届五十的女性而言,在上海松江地区寻求就业机会时,普工类岗位往往是比较现实的选择。这类工作对学历背景通常不作过高要求,更看重实际操作能力与长期积累的工作经验,恰好与这个年龄段女性求职者的优势相契合。松江作为上海重要的制造业基地,各类工厂和企业为普工岗位提供了相对丰富的就业空间。 具体来看,像上海德隆泰密封科技公司招聘的普工或操作工岗位,对学历没有硬性规定,日常工作主要涉及产品装配、设备操作等基...

哪里招六点到十一点的女工五十五岁

在上海,部分家政服务公司为钟点工岗位设定的工作时间,有时会涵盖上午的时段,例如从八点到十二点。这类工作的薪酬标准大致在每小时四十元至五十元之间。一般而言,招聘方会对应聘者的年龄有所限制,多数要求不超过五十五岁。其主要职责围绕家庭日常事务展开,例如准备餐食和进行居室清洁。尽管这一时段与六点至十一点的范围并非完全吻合,但求职者仍有机会通过与雇主沟通,对具体服务时间进行适当调整。此外,也可以多加留意各类...

上海招聘管吃住50岁以上工作

近期,部分餐饮及服务类岗位呈现出针对特定年龄群体的招聘趋势。以小杨生煎为代表的多家餐饮企业,面向社会公开招募退休返聘性质的沪语服务员。此类岗位明确要求应聘者需持有上海户籍,具备流利的沪语沟通能力,且年龄须满50周岁。在薪酬福利方面,该职位提供每月3200元的综合薪资,并包含员工餐福利。工作时间安排为“做一休一”的轮班制度,兼顾工作强度与休息需求。 与此同时,安保行业也出现了面向大龄求职者的岗位需求...

2025年上海松江有什么工作适合50岁女工

对于2025年寻求就业机会的五十岁女性而言,上海松江地区提供了若干值得考虑的岗位选择。其中,位于该区域的一家自动化设备公司设有专门面向大龄群体的辅助性职位。该岗位的核心职责在于确保生产流程的顺畅运转,主要包括监控设备运行状态、核对产品数量以及将物料规范整理至指定仓储区域。此类工作对体力要求相对适中,操作流程也较为标准化,十分适合拥有一定耐心和细致度的求职者。在年龄门槛方面,企业将招聘范围设定在18...